新华保险董事长徐志斌辞任，将帅齐变：李全拟任董事长，张泓任总裁

9月26日，新华发布晚间公告，保险称新华保险董事会于今日收到董事长徐志斌的董事董事辞职函，徐志斌因工作原因辞去董事长、长徐辞任长张非执行董事、志斌总裁董事会战略委员会主任委员职务。将帅对于徐志斌的齐变辞任，新华保险表示，李全徐志斌在任职期间，拟任勤勉尽责、泓任恪尽职守，新华新华保险董事会向徐志斌所做出的保险贡献表示衷心感谢。

同日，董事董事新华保险召开了第七届董事会第三十五次会议。长徐辞任长张根据公告，志斌总裁经新华保险全体董事选举，决议选举李全为第七届董事会董事长。自董事会做出决议之日起，至李全获得银保监会任职资格批复期间，董事会推举李全代行董事长职务。

公开资料显示，李全自2019年11月起担任新华保险执行董事，2019年8月起担任新华保险首席执行官、总裁，现兼任资产管理公司、资产管理公司（香港）、新华养老保险董事长。2019年6月至8月期间，李全曾担任新华保险临时负责人，2010年3月至2019年9月任资产管理公司总裁，2016年12月至2019年9月兼任资产管理公司副董事长。

会议还审议通过了《关于聘任公司总裁的议案》，同意聘任张泓为公司总裁，任职资格尚待中国银保监会核准。据了解，张泓自2021年起担任新华保险执行董事和副总裁，2019年9月起任新华保险党委副书记。此前，张泓曾任中国再保险（集团）股份有限公司执行董事、总裁、监事长，再保险有限责任公司董事长，中国财产再保险有限责任公司总经理、董事长，中国大地财产保险股份有限公司董事，中再资产管理股份有限公司董事，中国核保险共同体主席。此外，张泓还曾任职于中国人民保险公司、中国保险（英国）有限责任公司。

待监管批复后，从此，新华保险进入“李张配”时代。

回溯来看新华保险第七届董事会的成绩，2019年8月，第七届董事会正式组成，同年底，新华保险提出“二次腾飞”的发展目标、“资产负债双轮驱动、规模价值全面提升”发展模式和“1+2+1”战略构想。其中，“1+2+1”战略构想即推进以寿险业务为主体，以财富管理、康养产业为两翼，以科技赋能为支撑的“一体两翼+科技赋能”布局，重塑具有新华特色和长远生命力的发展格局。

三年来，从主要经营指标来看，年度保费由2019年的1381亿元连续迈上1400亿、1500亿、1600亿三个台阶，至2021年的1635亿元，2022年上半年保费保持了增长。

总资产由2019年底的8790亿元增长至2020年底的1万亿元、2021年底的1.1万亿元，再到2022年上半年总资产1.2万亿元，年均增长率10%以上。

内含价值由2019年末的2050亿元提升至2021年末的2588亿元，增长约26%。续期保费规模由2019年的1058亿元增至2021年的1169亿元，占总保费的规模始终保持在七成左右。此外，新华保险近三年总投资收益率分别为4.9%、5.5%、5.9%。

当前，新华保险正在推动其在2022年6月，股东大会审议通过的《公司“十四五”发展规划纲要》的落地，纲要确定了“十四五”期间公司愿景，提出围绕上市以来的长期愿景和蓝图，聚焦深耕寿险主航道，推动“一舰三擎 提速远航”，即聚焦深耕寿险主航道，着力推动养老产业、发展健康产业、做强做稳资产管理业务三方面，助力实现“二次腾飞 卓越新华”阶段目标。

为保证落地执行，规划配套了包括产品、渠道、投资、财务、资本、人才队伍等十个领域的子规划作为整个“十四五”规划的落地抓手，并从中确定营销能力、康养产业和科技赋能作为三项重点工程。

具体来说，营销能力提升工程围绕队伍、客户、产品、服务等核心领域推动了“五大能力”和“一大创新”；康养产业发展工程围绕平台公司组建和寿险协同发展，推进了延庆项目开业筹备与体验式营销筹划，同时积极推动了协同系统建设及协同产品方案研究；科技赋能工程围绕支持业务发展和优化组织架构形成了较为完善的实施路径，聚焦解决一线迫切需求，推动了新时代等线上平台整合与功能优化，同时推进了多个场景系统支持、数据治理、信息基础建设等工作。

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